人材派遣業について

昨年秋以降の本格的な景気後退局面にあって、特に製造業などを中心に「派遣切り」という言葉が聴かれるようになりました。
この派遣切りにあった人とは、いうまでもなく人材派遣会社から派遣されている労働者のことです。
この人材派遣業は、労働者派遣法という法律に規定されています。施行が、昭和61（1986）年ですから、比較的新しい事業ということができるでしょう。

この法律はその後、平成11（1999）年に改正され、それまで派遣可能な業種を限定していたものを原則自由化し、方向転換されます。いわゆる規制緩和です。
それを契機に、人材派遣業は大きく伸長していきます。
そこで、人材派遣業の歴史や成り立ち、業界の現状などについて紹介していきたいと思います。